Network
Nah, hal ini bisa menjadi landasan yang kuat untuk negosiasi gaji kalian.
4. Harga Skills atau Sertifikasi
Kalian juga sangat penting untuk mempertimbangkan nilai tambah dari keterampilan atau sertifikasi yang dimiliki.
Misalnya seperti keahlian dalam pemrograman atau kepemilikan sertifikat tertentu. Hal ini dapat menjadi faktor penentu dalam menentukan nilai gaji yang sesuai.
Sebagai contoh, gaji minimum mungkin dapat dihitung dengan mempertimbangkan UMP dan kebutuhan pribadi, berkisar antara 5-7 juta. Namun, jika teman-teman memiliki keahlian khusus, gaji tersebut bisa lebih tinggi, misalnya 6-8 juta.
Itu tadi tips menjawab pertanyaan interview kerja ‘Kamu Minta Gaji Berapa?’ yang dilansir Fokus Solo dari unggahan video YouTube Eza Hazami pada 1 Maret 2022.
